De Amerikaanse technologiebedrijven Apple, Google, Intel en Adobe hebben geschikt in een rechtszaak die was aangespannen namens meer dan 64.000 technici. De bedrijven zouden onderling afspraken gemaakt hebben om elkaars personeel niet weg te kapen.

IT-ers hoeven voorlopig niet bang te zijn voor een banentekort. Het aantal gepubliceerde vacatures bedraagt in het eerste kwartaal van 2014 ruim 15.000.

VHTO, een expertisebureau voor vrouwen in bètavakken en techniek, is gestart met een project ten behoeve van de instroom van meisjes in de ICT-sector.

Uit recent onderzoek is gebleken dat de screening van sollicitanten via social media volledig onterecht is. De door recruiters toebedeelde cijfers aan Facebook-profielen komt totaal niet overeen met de prestaties op het werk. Bedrijven en recruiters gebruiken steeds vaker social media-sites als Facebook om potentiële werknemers te evalueren. Onderzoek in 2012 stelde dat uit social media-profielen […]

Onder IT-ers is een managementfunctie niet langer gewild. Het wordt zelfs als totaal oninteressant ervaren. Uit onderzoek van Computerworld.com blijkt dat meer dan de helft van de ondervraagde IT-professionals geen baan als IT-manager of CIO ambieert.

Het beeld heerst dat er binnen de ICT-markt de banen voor het oprapen liggen. Dit geldt echter bij lange na niet voor alle segmenten in deze sector. De competitie groeit en het is als ICT’er van belang boven de massa uit te steken. Maar hoe is dit bereiken in deze wereld vol concurrentie?

Een universitair diploma is niet langer voldoende voor een ICT-baan, praktijkgerichte trainingen zijn beter. Volgens Brits onderzoek kunnen we daar niet vroeg genoeg mee beginnen. De Britse vacaturesite CWJobs ondervroeg vijfhonderd IT-managers over de benodigde kwaliteiten op de werkvloer. Driekwart van hen denkt dat werkzoekenden meer kans maken op een kans in de ICT met een praktijkgerichte […]

Een stijgende vraag naar ICT’ers is de voornaamste oorzaak van de groei van het aantal vacatures voor hoger opgeleiden bij de overheid.

Werknemers in de ICT sector zijn het best bemiddelbaar op de arbeidsmarkt. Werknemers in het Onderwijs en in de Maatschappelijke dienstverlening zijn het minst courant. De bemiddelbaarheid van werknemers binnen een sector blijkt uit arbeidsmarktanalyses van Intelligence Group in opdracht van www.arbeidsmarktwaarde-online.nl