CIO-functie niet interessant voor ICT’er

Onder IT-ers is een managementfunctie niet langer gewild. Het wordt zelfs als totaal oninteressant ervaren. Uit onderzoek van Computerworld.com blijkt dat meer dan de helft van de ondervraagde IT-professionals geen baan als IT-manager of CIO ambieert.

Klaarblijkelijk komt er bij de functie van CIO veel taken kijken die als saai worden bestempeld. De functie van CIO biedt niet de mogelijkheid de ‘toffe’ dingen te ondernemen die IT-mensen juist graag doen. Deze functies hebben voornamelijk de focus liggen op vergaderingen, budgetten en bedrijfspolitiek. Het is te weinig praktijkgericht waardoor het al gauw een saaie vergaderfunctie wordt.

Ook de recente ontwikkelingen rond carrièremogelijkheden binnen de IT-branche spelen een grote rol. Op dit moment ontwikkelt het IT-vak zich zeer horizontaal: steeds meer IT-professionals worden aangenomen op marketing, logistiek en andere functies die buiten de wereld van IT liggen. Op deze manier wordt het te bewandelen IT-carrièrepad steeds breder. CIO is niet langer het hoogst haalbare binnen het IT-vak. De vele andere te beklimmen carrière ladders winnen het aan populariteit.

Auteur | Redactie · vrijdag 20 dec, 2013

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

	IT’ers ervaren ongelijke behandeling op kantoor Maar liefst 22 procent van de Nederlandse IT’ers ervaart een ongelijke behandeling tussen werknemers binnen hun organisatie.

	Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen Zeventien procent neemt daarentegen liever geen middelbaargeschoolden aan Maar liefst 51 procent van alle Nederlandse organisaties neemt op dit moment eerder middelbaargeschoolde kandidaten aan dan voorheen. Dit blijkt uit onderzoek van Linden-IT onder 1.021 Nederlandse HR-verantwoordelijken, uitgevoerd door Panelwizard. Ondanks de sterk toegenomen vraag naar talent probeert nog altijd een zesde van alle Nederlandse bedrijven

	Davy van Iersel nieuwe Managing Director Fujitsu Nederland Fujitsu Nederland heeft Davy van Iersel (45) per direct aangesteld als nieuwe Managing Director. Hij neemt hiermee het stokje over van Bas de Reus en gaat zich bezighouden met de dagelijkse bedrijfsvoering van het ICT-bedrijf. Van Iersel was eerder General Manager & EMEA Public sector services Director bij Unisys Netherlands en Vice President Sales bij

	Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity Werken op afstand heeft het cybersecuritylandschap aanzienlijk veranderd, maar de noodzaak voor veiligheid is nog steeds hetzelfde. Hoe zorg je er als werkgever voor dat de veiligheid van data gewaarborgd is in een hybride werkomgeving? Karlien de Waardt, Head of Micro Enterprise Cybersecurity van Fujitsu Nederland, geeft tips and tricks. Nu werknemers meer dan ooit

	Twee derde Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk Maar liefst 64 procent van de werkende Nederlanders stoort zich weleens aan collega’s met beperkte computervaardigheden. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl onder 1.098 Nederlanders in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Deze ergernis lijkt effect te hebben op digibeten op de werkvloer. Zo schaamt achttien procent van de respondenten zich voor zijn of haar eigen digitale